Amazon investiert weiter in seine Mitarbeitenden und erhöht die Einstiegslöhne für Logistikjobs in Deutschland deutlich. Ab September 2025 steigen die Einstiegsgehälter auf mindestens 15,65 Euro brutto pro Stunde, ab September 2026 sollen alle Standorte Einstiegslöhne von über 16 Euro bieten. Dies entspricht einem Anstieg von 23 % in den letzten fünf Jahren.
Attraktive Gehälter und Zusatzleistungen
Vollzeitmitarbeitende mit zwei Jahren Betriebszugehörigkeit verdienen dann durchschnittlich mehr als 40.000 Euro brutto jährlich. Neben wettbewerbsfähigen Löhnen bietet Amazon umfangreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für berufliche Weiterbildung (bis zu 4.500 Euro), ein kostenloses Deutschlandticket (ab Januar 2026, Wert 63 Euro monatlich), betriebliche Altersvorsorge, Familienboni, Rabatte sowie vergünstigte Mahlzeiten und Getränke.
Ausbau der Arbeitsplätze und Logistikzentren
Amazon beschäftigt in Deutschland derzeit über 40.000 festangestellte Mitarbeitende, hauptsächlich in der Logistik. Im Jahr 2024 wurden mehr als 4.000 neue Arbeitsplätze geschaffen. Für die kommenden Jahre plant Amazon weitere Investitionen in neue Logistikzentren in Bietigheim, Könnern, Rohr, Zweibrücken, Allersberg, Ettenheim und Bad Urach. Diese Standorte sollen jeweils mehrere hundert bis über 1.000 Arbeitsplätze schaffen.
Engagement für Mitarbeitende und Anerkennung als Top-Arbeitgeber
Amazon unterstützt Mitarbeitende auch durch bezahlte Freistellungen für ehrenamtliches Engagement in lokalen gemeinnützigen Organisationen. Das Unternehmen wurde 2025 zum dritten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Deutschland zertifiziert und zählt laut LinkedIn zu den bevorzugten Arbeitgebern des Jahres.
Rocco Bräuniger, Country Manager Amazon Deutschland, betont:
„Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir kontinuierlich in faire Löhne, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen, um ihnen eine lohnende Karriere zu ermöglichen.“
